"Met gepaste trots publiceert de NSOB Dienen en Beïnvloeden: Verhalen Over Ambtelijk Vakmanschap. Het boek gaat aan de hand van de indrukwekkende ambtelijke loopbaan van Wim Kuijken over topambtelijk vakmanschap, een van de belangrijke thema’s in onderwijs en onderzoek van de NSOB. Paul ’t Hart is de auteur. Behalve Wim Kuijken komen ook andere vertellers aan het woord – toenmalige bazen, collega’s, medewerkers. Paul ’t Hart plaatst de verhalen in bestuurskundig perspectief. Doel van het boek is de bevordering van professionele ontwikkeling van (toekomstige) leidinggevende ambtenaren door ‘levensechte’ reconstructie van en reflectie op concrete uitdagingen waarvoor de (top)ambtenaar kan komen te staan.
Paul ’t Hart en Wim Kuijken zijn al lange tijd als kerndocenten en decanen verbonden aan de NSOB. De school publiceert het boek als leerboek, waarin ook allerlei sensitieve aspecten van ambtelijk functioneren aan bod komen. Dankzij de zorgvuldige aanpak, de integriteit van behandeling en de bereidheid om openhartig te verhalen over ongemak en conflict is het boek volgens de NSOB ‘verplichte kost’ voor (aanstaande) topambtenaren. Het boek biedt echter ook voor politiek verantwoordelijken verhelderend inzicht in het delicate karakter van de verhoudingen waarin topambtenaren moeten ‘dienen’. Dat de ruimte om ook te ‘beïnvloeden’ een noodzakelijke voorwaarde voor loyaliteit en discretie is toont het boek overtuigend aan.
Het boek is gratis te downloaden via de button rechts. Voor liefhebbers van de papieren versie verwijzen wij graag naar boekhandel Van Stockum – Spui 40, 2511 BS Den Haag.
Voor wie de afzonderlijke cases wil gebruiken voor opleidingen of professionele reflectie, zijn voor elk van de cases ook aparte pdf’s beschikbaar: Casus 1/hoofdstuk 2: Het verleden van een minister Casus 2/hoofdstuk 3: Nederland op drift Casus 3/hoofdstuk 4: Omgaan met ‘nieuwe politiek’ Casus 4/hoofdstuk 5: Tussen Torentje en Paleis Casus 5/hoofdstuk 6: Schaduwen van de Catshuisbrand Casus 6/hoofdstuk 7: Consensusarchitect in de Delta
