Het maatwerkprogramma ‘Strategisch vermogen’ richt zich op de ontwikkeling en stimulering van het strategische component van de organisatie als geheel en van haar medewerkers in het bijzonder.
Drs. Jorgen Schram
schram@nsob.nl
Tilly Fortanier
fortanier@nsob.nl
Publieke organisaties staan voor een keur aan strategische opgaven. Opgaven die onder andere gaan over verwachtingen van burgers en bedrijven, verhoudingen tussen overheidsinstanties en brede maatschappelijke trends en ontwikkelingen.
Het hebben van een strategie in deze complexe omgeving is hierbij noodzakelijk, maar niet genoeg. Er is behoefte aan strategisch vermogen van de organisatie en haar medewerkers, de capaciteit om strategisch om te gaan met onzekerheid in een dynamische context. Het herkennen van de vraagstukken van vandaag, morgen én overmorgen. Weerbaar zijn voor uitdagingen van buiten en wendbaar optreden bij ontwikkelingen in de samenleving. In staat zijn om te reageren op het onverwachte, zonder stuurloos te worden. Bovendien gaat dit strategisch handelen ook om het vermogen om samen de toekomst van de organisatie vorm te geven.
Of het nou over duurzaamheid, kansengelijkheid, ondermijnende criminaliteit, energietransities of vergrijzing gaat. Voor elk van die complexe, strategische vraagstukken geldt dat er zorgvuldig gebalanceerd dient te worden tussen belangen in de eigen ambtelijke organisatie, complexe beleidsnetwerken en lokale, provinciale én (inter)nationale politiek.
Rondom deze thematiek hebben wij een ervaren docententeam opgebouwd, waaronder: Martijn van der Steen, Mark van Twist, Katrien Termeer, Geert Teisman. Ellen van Doorne, Marcel Veenswijk, Ernst ten Heuvelhof, Barbara Vis en Paul Frissen.
Heeft u interesse in een maatwerkprogramma over strategie en strategisch vermogen? Neem dan contact op met Jorgen Schram of Tilly Fortanier.