Diversiteit is een feit, inclusie is een keuze, en verbinden een groeiende noodzaak. Wat is het belang en de keerzijde van diversiteit en inclusie in het publieke domein? Hoe kunt u als publieke leider verschillen verbinden? Waar liggen er binnen uw organisatie kansen die op dit ogenblik onbenut blijven? Hoe kunt u als leidinggevende bijdragen aan een inclusieve cultuur, een organisatie waar iedereen erbij hoort en tegelijk ruimte is voor eigenheid?
De NSOB verzorgt een 4-daags Leeratelier Inclusief Leiderschap op 17 & 18 maart en 20 & 21 april 2020 met o.a. Saniye Çelik. Kijk voor meer informatie en aanmelden op onze website https://bit.ly/2E9ZGtd