Wat betekent het voor publieke organisaties om zichzelf telkens opnieuw te moeten uitvinden in wisselende politieke en maatschappelijke contexten?

 

De Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS) begeeft zich al tien jaar in de ruimte tussen overheid en samenleving, bijvoorbeeld door bruggen te slaan tussen gemeenschappen, professionals en bestuur. Toen ESS tien jaar geleden werd opgericht, ging de aandacht vooral uit naar specifieke vormen van radicalisering en integratievraagstukken. Tien jaar later valt op dat maatschappelijke spanningen zich steeds vaker langs andere lijnen organiseren. Polarisatie ontstaat en evolueert rond andere thema's, maar ook nieuwe groepen dienen zich aan. De vraag naar de expertise die ESS kan leveren wordt daarmee steeds breder. 

 

In dit essay staan Christiaan van der Kaaij, Jesse Dusseljee, Henk den Uijl en Martijn van der Steen stil bij de identiteit en de toekomst van ESS. Wat betekent het om in deze tijd te werken aan vraagstukken rond sociale stabiliteit? En hoe zoek je naar je identiteit in een veranderend institutioneel en maatschappelijk veld? Door identiteit te benaderen als een voortdurend proces van positionering en heroriëntatie bezien zij hoe publieke organisaties zich tot wisselende politieke en maatschappelijke contexten verhouden.

 

Dit essay is geschreven in opdracht van de Expertise-unit Sociale Stabiliteit, als onderdeel van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid