Traineeship NSOB – een plek met maatschappelijke impact
Lijkt het je leuk om dicht bij de praktijk van het openbaar bestuur te werken? En wil je in één jaar een geweldig netwerk, publicatie-ervaring en inhoudelijke bagage opbouwen? Dan is het traineeship bij de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB) iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als trainee werk je mee aan praktijkgerichte onderzoeken en opleidingen rond actuele maatschappelijke vraagstukken – van duurzaamheid en sociale ongelijkheid tot uitvoeringsvraagstukken en vertrouwensherstel. Je werkt mee aan onderzoeken die openbaar worden gepubliceerd en breed worden gelezen; Je schrijft mee aan essays en publicaties over maatschappelijke vraagstukken; Je ontwikkelt en begeleidt opleidingen voor professionals in het openbaar bestuur; Je bereidt bijeenkomsten voor en bent aanwezig bij gesprekken met bestuurders en (top-)ambtenaren.
Wat levert het jou op?
In één jaar bouw je een stevige voorsprong op:
- Impact – Je werkt aan publicaties die ertoe doen en breed gelezen worden,
- State-of-the-art kennis – Je ontwikkelt opleidingen voor ervaren professionals en woont ze bij, dus je krijgt inzichten die veel starters pas later in hun loopbaan opdoen.
- Topnetwerk – Je werkt samen met hoogleraren, (gepromoveerde) onderzoekers en professionals uit Rijk, provincies, gemeenten en (semi)publieke organisaties.
- Begeleiding op maat – We stemmen het traineeship deels af op jouw ontwikkelwensen en begeleiden je in je groei.
- Ruimte voor verdieping – Heb je wetenschappelijke ambities of wil je op een andere manier inhoudelijke impact maken? Dan denken we met je mee.
Wie zoeken wij?
Je hebt (uiterlijk augustus 2026) je wo-master afgerond (bijv. Bestuurskunde, Politicologie, Sociologie of vergelijkbaar). Je bent analytisch sterk, schrijft helder en gemakkelijk, bent maatschappelijk betrokken en nieuwsgierig naar hoe bestuur in de praktijk werkt. Je vindt het leuk om met groepen te werken en onderwijsprogramma’s te maken. Je wilt verantwoordelijkheid dragen en jezelf versneld ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een fijn team van 30 collega’s die met veel plezier en op hoog niveau samenwerken
- Een goed inwerkprogramma
- Een aanstelling van één jaar (met intentie tot verlenging)
- Start in schaal 10 (Rijk) bij een 40-urige werkweek
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Interesse? Stuur vóór 3 april 2026 je motivatie en cv naar hendrikx@nsob.nl
Vragen? Neem gerust contact op met Wiljan Hendrikx, 070-3024910.